Ликвидация фирмы путем слияния

Содержание

Ликвидация ООО путем слияния

Ликвидация фирмы путем слияния

Прекращать деятельность предприятия можно различными способами. Одним из таких способов является ликвидация путем присоединения, когда при прекращении деятельности юридического лица или лиц их права и обязанности передаются организации-правопреемнику. Отличие присоединения фирмы от слияния заключается в том, что организация, становящаяся правопреемником, представляет собой новое предприятие.

 

Этапы работ

1. Подготовка документов юристами — от часа 2. Заверение нотариусом по записи с нашим юристом
3. Подача нами ваших документов 4. Получение за вас ваших документов

 

Документы для ликвидации ООО

  • Выписка
  • Паспортные данные участника(ов)

Ликвидация ООО означает прекращение деятельности компании и исключение из ЕГРЮЛ. Лучше всего использовать форму добровольной ликвидации. Однако это длительный и сложный процесс, поэтому некоторые компании используют метод реорганизации ООО путем слияния. Мы предлагаем юридические услуги по подготовке и оформлению документов для проведения ликвидации выбранным путем.

Слияние подразумевает полное прекращение деятельности юридического лица при условии, что компания-правопреемник продолжает активное существование и принимает все обязанности и права от предыдущего ООО.

Существует еще несколько способов реорганизации, поэтому, перед тем как начать ликвидацию с помощью выбранного пути, стоит ознакомиться с другими вариантами. Возможно, вы найдете более выгодное решение. Не знаете, на какой форме остановиться? Юристы компании «Гаршина и партнеры» проконсультируют вас, исходя из положения вашего ООО.

Метод слияния лучше использовать в том случае, если есть большие задолженности или проблемы с ведением учета. Гораздо дешевле будет провести процесс слияния, чем восстанавливать весь учет.

Кроме того, реорганизация в форме слияния имеет ряд преимуществ. Это:

  • относительно небольшие финансовые затраты при слиянии;
  • нет потребности оформлять справки об отсутствии задолженностей в фондах;
  • довольно быстрая регистрация в реестре, после чего ликвидация считается завершенной;
  • низкая вероятность налоговых проверок, так как при слиянии обязанности по платежам переходят правопреемнику.

Тем не менее для успешной реорганизации придется пройти ряд этапов. Они имеют свои особенности, поэтому лучше, если юристы будут сопровождать ООО, процесс слияния тогда пройдет быстрее и без проблем.

Как проходит процесс реорганизации

Для успешной ликвидации ООО с применением формы слияния требуется пройти ряд процедур, позволяющих правильно оформить в налоговой службе изменение положения компании. Представляем основные шаги:

  • На собрании общества принимается общее решение учредителей о проведении слияния.
  • Заключается договор, составляется устав объединенного общества и оформляется передаточный акт.
  • О том, что будет проводиться реорганизация, сообщается в налоговую службу. Также стоит указать, что компания подлежит слиянию.
  • Обязательно оповещается инспекция, в которой будет регистрироваться новое, объединенное ООО.
  • Кредиторы уведомляются о начале процесса реорганизации. Уведомить их нужно путем составления письменного заявления.
  • В «Вестник» подается запись об изменениях, где указывается, что компания подлежит слиянию.
  • Если активы предприятия превышают 3 млрд. рублей, антимонопольный комитет должен предоставить разрешающие документы.
  • Проводится инвентаризация, оценивается имущество, все данные заносятся в передаточный акт.
  • Проверяются все документы, после чего они подаются в налоговую службу. Обязательно нужно предоставить заявление о регистрации юридического лица, договор, передаточный акт, устав, документы об уведомлении кредиторов. Список бумаг весьма обширный, в нашей компании вы сможете детально ознакомиться с ним.

После проверки всех документов выдается сертификат, подтверждающий изменение правовых форм. Это один из быстрых и удобных способов ликвидации путем подобного объединения. Но мы рекомендуем обезопасить проведение ликвидации с помощью опытных юристов.

Помощь в ликвидации путем слияния

Самостоятельно заниматься слиянием предприятий весьма опасно. Стоит допустить небольшую ошибку, чтобы документы тут же забраковали. А неправильное составление бумаг может вызвать дополнительную проверку. Это не только затягивает время, но и влечет за собой финансовые потери. Мы предлагаем пойти более легким путем.

Компания «Гаршина и партнеры» предлагает юридические услуги по составлению и оформлению документов. Ликвидация пройдет быстро и без рисков, юристы тщательно все проверят, нотариус оформит нужные доверенности, и мы сами подадим за вас документы. Звоните нам или приезжайте в офис для получения консультации. Будем рады вас видеть и ответим на все вопросы, которые касаются ликвидации разными путями.

Цена 25 000 руб. (от 7 рабочих дней) Заказать

Источник: https://www.jur-firma.com/services/likvidacija-ooo-putem-slijanija

Ликвидация ООО путем слияния, реорганизации, ликвидации ООО с ООО

Подготовительный шаг в организации процедуры — это выбор юридического лица, с которым будет проведено слияние. Новая компания получит имеющиеся права и обязанности, в том числе и задолженности перед кредиторами. Завершением процедуры будет получение выписки из ЕГРЮЛ о внесении данных и документа о завершении слияния.

Важным элементом процесса является подача объявлений в СМИ (о начале инициации объединения). Это требуется для подтверждения факта процедуры и предоставления актуальной информации кредиторам. Затем подается заявление в налоговые органы. Проводится проверка по факту начала реорганизации. При отсутствии нарушений выдаются соответствующие постановления и итоговые документы. Слияние завершается через 3–4 месяца после подачи заявления.

Наша компания подходит к работе комплексно. Вы можете доверить специалистам:

  • консультацию по праву;
  • сбор, подготовку и подачу документов;
  • публикацию объявлений в СМИ;
  • получение пакета документов в ИФНС.

После завершения всех операций у клиента будут передаточный акт, договор о слиянии, лист записи из ЕГРЮЛ, уведомление о снятии с учета в ИФНС. Реорганизация официально завершится.

Нюансы проведения слияния

В юридической практике существует множество способов проведения ликвидации предприятия. Реорганизация путем объединения является одним из самых распространенных и эффективных методов. Его суть заключается в одновременном прекращении деятельности двух (и более) фирм — с созданием новой компании, которая получает все права и обязанности. Этот вариант используется для решения разных задач.

В бизнес-практике слияние чаще всего призвано объединить мелкие компании в более крупную фирму (с сохранением текущих наработок и клиентской базы). Реорганизация также позволяет повысить финансовые возможности и расширить рынок сбыта, что очень эффективно в борьбе с конкурентами.

Процедура проходит без участия представителей государственных структур — за исключением этапа регистрации новой компании в соответствующих инстанциях. Важным аспектом является согласие всех сторон, а также учет требований владельцев.

Они контролируют процесс, что позволяет диктовать условия и учитывать запросы нового юридического лица.

Реорганизация путем слияния стала особенно актуальной в период с 2004 по 2005 год, когда активно объединялись крупные производственные структуры. В нефтегазовой промышленности за указанный срок было зафиксировано 48 процедур на 12 млн долларов. Следующей по популярности слияния стала металлургия — 28 операций на 5,1 млн долларов. Третье место заняла телекоммуникационная отрасль: 50 процедур, 4,7 млн долларов. Механизм объединения за последующие годы был существенно доработан, он стал более доступным и для мелких фирм.

Читайте также  Ликвидация ООО с нулевой отчетностью

Причины организации слияния

Рост конкуренции и расширение рынков сбыта — главные причины возникновения желания организовать объединение двух и более предприятий в одно юридическое лицо. Эта процедура позволяет аккумулировать средства, технические наработки и клиентскую базу, чтобы расширить зону влияния и представить конкурентоспособный продукт, оставаясь на плаву. Не менее часто реорганизацию проводят для оптимизации налоговой нагрузки, что позволяет улучшить показатели и предотвратить полную остановку работы предприятия.

Ликвидация ООО посредством слияния может проходить по горизонтальной или вертикальной схеме. Первый вариант подразумевает, что объединяющиеся предприятия работают в схожих сферах и предлагают аналогичные товары и услуги. Вертикальное объединение позволяет создавать юридическое лицо из поставщиков материалов и производителей — или же из абсолютно разных по деятельности фирм.

Причин организации таких процедур в бизнес-практике немало, но они в любом случае должны проходить строго в соответствии с законом. Необходим комплексный подход, нужно будет учитывать текущие требования законодательной базы, состояние юридических лиц, наличие и тип финансовой задолженности, территориальное расположение компаний, перспективы слияния и многое другое. Только так можно обеспечить максимальную выгоду, учитывая сложность и длительность процедуры.

Подготовка к реорганизации ООО посредством слияния

Для инициации процедуры по объединению юридических лиц необходимо подготовить и заключить договор между участниками процесса. Документ выступает защитой для кредиторов. Последние получают информацию о начале процедуры слияния и передачи задолженностей новому юридическому лицу. Объединение не отменяет долги перед другими предприятиями.

Закон описывает права кредиторов. Они могут требовать возмещение задолженностей от старых и новых предприятий раньше указанного в договорах срока. Для урегулирования возможных споров с целью обеспечить безболезненное слияние требуется грамотная профессиональная помощь. Ее могут предоставить наши специалисты, которые выйдут на контакт с кредиторами и решат проблемы максимально корректно и в соответствии с законом.

От участников процесса реорганизации требуется позаботиться о следующих моментах:

  • Обсудить причину и возможности слияния предприятий.
  • Подготовить отчет об имеющихся активах и задолженностях.
  • Собрать документы, необходимые для подачи заявления.
  • Принять устав нового юрлица.
  • Подготовить и подписать акт передачи.
  • Выбрать новый совет директоров и руководителя.
  • Зарегистрировать название, юридический адрес компании, определить размер уставного капитала.
  • Представить документы в налоговые органы в течение 3 дней.
  • Опубликовать в СМИ информацию о процессе ликвидации предприятий и организации слияния (в течение месяца).
  • Оповестить кредиторов о начале исполнения сделки.
  • Закрыть счета компаний.
  • Решить вопрос, связанный с выпуском ценных бумаг новым юридическим лицом. Документы, выпущенные компаниями, которые участвовали в процессе, перестают быть действительными.

Реорганизация также предполагает внесение изменений по новому юридическому лицу в базу ЕГРЮЛ — с одновременным удалением записей в ЕГРН по реорганизованным предприятиям. Действующие свидетельства о регистрации аннулируются, налоговые органы получают соответствующие обращения от государственных структур — касающиеся прекращения деятельности плательщиков.

Сроки организации реорганизации ООО посредством слияния

Реорганизация юридических лиц посредством слияния обычно занимает до трех-четырех месяцев. Конкретный срок зависит от ряда факторов: территориальное расположение, финансовое состояние предприятий, размер задолженностей. При наличии ошибок или подозрительных записей в подготовленных документах государственные организации могут дать отрицательный ответ на запрос, после чего понадобится дополнительное время на переработку и повторную подачу.

Снизить вероятность отказа в регистрации нового предприятия можно, если доверить организационные вопросы специалистам. Наша компания имеет богатый опыт в делах, касающихся реорганизации фирм, что позволяет проводить слияние быстро и качественно. Наличие кредиторских задолженностей не является проблемой. Сотрудники компании предоставят подробную консультацию по всем вопросам, касающимся объединения предприятий. Они возьмут на себя сбор и подготовку документов, подачу заявлений в государственные структуры, публикацию объявлений в СМИ и другие дела.

Обращение в специализированную компанию — это возможность минимизировать потери и снизить риск отказа в регистрации. Строгие требования к процессу слияния не позволяют многим фирмам без опыта успешно завершить процедуру. Помощь специалистов очень полезна, так как она позволит урегулировать имеющиеся проблемы и споры. Заключительным этапом станет получение необходимых документов, выписок из государственных органов о прекращении деятельности объединенных предприятий и их исключении из налоговой базы.

Если вас заинтересовали услуги специалистов, свяжитесь с нашими консультантами. Мы сделаем все возможное для того, чтобы решить проблему быстро — и всегда в рамках закона.

Источник: https://cpu-imperia.ru/likvidaciya/likvidaciya_v_forme_sliyaniya/

Добровольная ликвидация юридических лиц.

Ликвидация фирмы через продажу доли в уставном капитале и выход из Общества — 45000 руб.

Закрытие фирмы путём передачи доли иностранному инвестору и выход из Общества — 65000 руб.

Ликвидация фирмы путем слияния (присоединения) — !способ неактуален!

Официальная (добровольная) ликвидация компании — от 25000 руб.

Ликвидация через банкротство — от 350 000 руб.

Случается так, что у владельцев бизнеса возникает желание или необходимость в ликвидации юридического лица по самым различным причинам. Действующим законодательством достаточно ясно сформулировано  понятие «ликвидация организации«, как прекращение деятельности без возникновения правопреемства. Это означает, что права и обязанности ликвидированного юридического лица не переходят к другим юридическим и физическим лицам.

 Добровольная ликвидация предприятия — хороший способ закончить дела компании, не имеющей долгов и рискованных способов «оптимизации» налогов в своей истории. Существуют некоторые другие, альтернативные способы «закрытия» фирм-это выход из Общества и реорганизация компании в формах «слияние» или «присоединение». Каким же образом можно, например, закрыть ООО? Это зависит от ситуации.

Расскажите о состоянии дел на вашем предприятии в процессе предварительной консультации с сотрудниками нашего агентства, и мы обязательно предложим оптимальный способ закрытия вопроса по вашей фирме.

 Ликвидация фирмы, процедура закрытия фирмы (ООО, ЗАО, ОАО).

Выход из состава участников и смена директора

Смена учредителей, директора и главного бухгалтера в фирме и передача дел новым руководителю (управляющей компании-иностранному юридическому лицу) и участникам-российским или иностранным юридическим или физическим лицам. Осуществляется через вход-выход участников из Общества, либо посредством отчуждения доли. Не является закрытием фирмы.

  • плюс: процедура занимает меньший промежуток времени, чем официальные  ликвидация или реорганизация.
  • минус:эта процедура не влечет исключение из государственного реестра юридических лиц. 

Реорганизация компаний в формах «слияние» или «присоединение»(исключение из ЕГРЮЛ)

Ваше предприятие сливается с другим (другими) юридическими лицами (реорганизация в форме слияния), в результате образуется новое юридическое лицо, которое является правопреемником «сливающихся» организаций;

— либо Ваше предприятие  присоединяется к новому юридическому лицу (реорганизация в форме присоединения). 

В результате реорганизации Ваше предприятие прекращает своё существование и исключается из ЕГРЮЛ  (на основании ст. 57,58 ГК РФ).  При реорганизации компании налоговые проверки не проводятся, т.к. имеется правопреемник. 

Вы получаете — лист изменений об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Срок оказания услуги — 3-4  месяца. В течение всего срока проведения реорганизации Ваша фирма может осуществлять хозяйственные операции, проводить расчеты через банк, и т.д.

  • плюс: исключение юр. лица из ЕГРЮЛ.
  • минусы:при наличии крупных долгов перед государством или другими кредиторами, возможность оспаривания ими  результатов реорганизации через суд, пристальное внимание налоговых органов к такому способу закрытия фирмы, и как следствие риск выездной налоговой проверки.
Читайте также  Услуги по ликвидации фирм

Добровольная ликвидация юридического лица

 Ликвидация юридического лица без возникновения преемника. Не быстрый способ закрытия фирмы, зачастую, обремененный необходимостью проведения налоговой проверки. Обращайтесь, мы можем существенно снизить риски и оптимизировать  процесс добровольной ликвидации Вашего юридического лица на любых его этапах!

  • плюс:единственный законный способ, позволяющий закончить деятельность фирмы с основанием «добровольная ликвидация юридического лица«;     
  • минусы: риск назначения налоговой проверки и, как следствие,  доначисление налогов, пени и штрафов — необходимость их погасить, длительность сроков процедуры добровольной ликвидации фирмы, наличие у  кредиторов возможности отмены решения о ликвидации в судебной порядке.

Перечень документов, необходимых для ликвидации компании:

  • Свидетельство ОГРН — копия.
  • Устав — копия. 
  • Протокол о создании -копия.
  • Листы изменений в учредительные документы (если сеть) — оригиналы.
  • Бухгалтерские  балансы за три последих года — копию.
  • Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности.

Банкротство, несмотря на существующий стереотип о данном способе ликвидации юридического лица, как о крахе бизнеса, является неповторимым способом решения многих насущных вопросов, связанных с закрытием фирмы. Особенную актуальность банкротство приобретает при следующих условиях:

— внушительные суммы долгов (обязательств); — сочетание больших оборотов по счетам и опасных способов оптимизации налоговых платежей.

плюсы: 

— единственный законный способ ликвидации для компаний с долгами;

— возможность «спасения» активов компании несмотря на  их арест и заблокированные счета;
— при грамотном проведении процесса банкротства-возможность освобождения учредителей и директора от субсидиарной и уголовной ответственности.

минусы: 

— значительные временные затраты;
— относительно высокая стоимость.

На  Ваши вопросы по теме  «ликвидация и закрытие  ООО, ЗАО, ОАО»  Вы получите исчерпывающие ответы у наших специалистов — тел. (495) 995-87-30

Закрытие ООО- наиболее часто задаваемые, вопросы.

«Сменили директора и участников, кто несет ответственность за долги юридического лица?» Формально, по долгам юр. лица несет ответственность его руководитель и, возможно, учредители, в случаях, когда суд привлекает их к субсидиарной ответственности по долгам юр. лица.

Однако, если новый руководитель заявляет, что сделка по передаче долей и смена директора имели фиктивный характер, и реальной передачи имущества и бухгалтерских документов не было, то суд может отменить регистрацию изменений в ЕГРЮЛ, и ответственность ляжет на плечи прежних руководителя и учредителей.

«Возможно ли закрыть ООО с долгами?»

Для наиболее полного ответа на данный вопрос, необходимы конкретные сведения о суммах долгов, действиях кредиторов и т.п., для того, чтобы выбрать наиболее эффективный способ закрытия ООО и сценарий его проведения. 

«Хотим закрыть ООО путём присоединения, знакомые юристы предлагают сделать это в «цепочке», т.е. три компании, в том числе и наша, присоединяются к региональному ООО, какие могут быть проблемы?»

При отмене результатов реорганизации через суд по одной из фирм вашей «цепочки» в ЕГРЮЛ восстанавливаются все «присоединившиеся» юридические лица , в том числе и ваше. Существуют способы значительно снизить такие риски при закрытии вашего ООО, обращайтесь, расскажем.

«Хотим закрыть ООО, имеющее долги перед контрагентами, возникшие по причине недобросовестных действий контрагента, знакомые юристы предлагают провести добровольную ликвидацию, не указывая данные обязательства в бухгалтерской отчётности, чем это может быть чревато?»

Ваш контрагент, после завершения государственной регистрации ликвидации юридического лица, вправе обратиться в суд с обжалованием акта гос. органа (в данном случае ликвидации Вашего ООО), и если суд усматривает, что данная процедура была проведена с нарушением установленного порядка ликвидации юридического лица, то Ваша компания может быть вновь восстановлена в ЕГРЮЛ. Кроме того, предъявление в гос. орган заведомо подложных документов (в данном случае-ликвидационного баланса, содержащего недостоверные данные) является уголовным преступлением, со всеми вытекающими последствиями.
 

«Назначили налоговую проверку, поможет-ли нам смена юридического адреса и последующее «закрытие вопроса с ООО» в регионе?»

Если в базу ИФНС внесены сведения о дате проверки Вашей компании, смена адреса здесь не поможет, т.к. в ИФНС по новому местонахождению, эти сведения будут отображаться, и сотрудники «новой» ИФНС  будут обязаны эту проверку провести, т.е. проблема «закрытия» Вашего ООО лишь усугубится.
 

Источник: https://u-garant.ru/registr/likvid.php

Ликвидация ООО путем слияния пошаговая инструкция

Одним из вариантов альтернативной ликвидации является ликвидация ООО через слияние. Фактически компания прекращает существовать, становясь частью другого общества.

Использование подобных методов не приветствуется государством и в скором времени планируется запретить проведения подобных процессов на законодательном уровне.

Многие специалисты рекомендуют использовать законные способы закрытия фирм, среди которых банкротство и официальная ликвидация.

Особенности проведения процесса               

Среди преимуществ ликвидации ООО через слияние, стоит отметить:

Слияние ООО путём присоединение одного общества к другому

  • Возможность закрытия компании при  наличии долгов. С теоретической точки зрения все права и обязанности переходят к новому владельцу, соответственно, на него возлагаются и долги предприятия;
  • Возможность закрыть ООО, избежав налоговой проверки;
  • Экономия времени на проведение процедуры, ведь процесс слияние не требует подачи объявления в специализированные печатные издания и двухмесячного ожидания претензий от кредиторов. По этой причине проведение ликвидации через слияние не занимает больше 1-2 месяцев;
  • Исключение компании из реестра и снятие с учета в налоговой инспекции. Серьезные проблемы могут появиться в случае наличия долгов перед бюджетом. В ходе проведения процедуры проверяются отчетные документы налоговой инспекции и фондов. В случае наличия задолженности, государство отказывает в слиянии.

Ликвидации через слияние – оптимальный вариант, когда нужно срочно прекратить деятельности компании.

При наличии небольших задолженностей перед кредиторами и бюджетом, наиболее срочным вариантом станет продажа предприятия другому лицу или собственнику.

Если же ООО имеет много долгов и продажа по какой-либо из причин невозможна, самым быстрым способом ликвидации является слияние или присоединение.

Сроки

Сроки для оформления ликвидации предприятия путем присоединения или слияния составляет полтора-два месяца с момента принятия решения.

Для того, чтобы начать процедуру слияния, необходимо осведомить регистрирующий орган о принятии решения реорганизации путем слияния ООО с другим.

Отличается процесс ликвидации путем присоединения или слияния от официальной добровольной ликвидации состоит в том, что в этом случае ООО исключается из единого государственного реестра юридических лиц, а правопреемник получает все обязательства ликвидированной фирмы. Это означает передачу всех прежних долгов другому обществу, которая будет ответственна по обязательствам закрытого ООО и выплачивать долги.

Отличием ликвидации через слияние или присоединения от продажи другому собственнику или учредителю, третьему лицу состоит в том, что ООО не исключают из ЕГРЮЛ, как в ситуации со слиянием или присоединением. Таким образом, компания продолжает свое существование и является действующей.

При альтернативной ликвидации методом продажи ООО, осуществляется смена собственника и руководителя, но для бывшего директора и учредителей компания становится сторонней без наличия каких-либо прав и обязанностей в ее отношении.

По причинам, указанным выше для того, чтобы ликвидировать ООО как можно быстрее, необходимо выбрать вариант реорганизации в форме слияния, в том числе при наличии долгов перед кредиторами и бюджетом.

Читайте также  Прекращение деятельности ООО без ликвидации

  В результате процедуры долги не исчезают, а переходят к новому владельцу, в обязанности которого входит погашение всех обязательств фирмы, которая прекратила свое существование в связи с реорганизацией.

Порядок осуществления

Процесс реорганизации путем слияния несет за собой необходимость обращения в следующие организации:

  • Уведомление местной налоговой инспекции;
  • Территориального отделения пенсионного фонда;
  • Отделения фонда социального страхования.

Это необходимо сделать в течение трех дней с даты принятия решения о слиянии с другой ООО. Кроме инстанций, указанных в списке выше, реорганизуемое общество направляет письменные уведомления кредиторам о принятии решения о слиянии.

В связи с этим общество уведомляет всех кредиторов о начале процедуры реорганизации в форме слияния. В случае несвоевременности выполнения процедуры, у реорганизуемого общества могут возникнуть проблемы при завершении процесса слияния по причине нарушения порядка.

Налоговый орган может отказать в регистрации при ликвидации ООО.

Для того, чтобы добиться положительных результатов,  обязательно необходимо проведение взаимных расчетов с пенсионным фондом, в противном случае общество получит отказ в государственной регистрации при ликвидации путем слияния.

Кроме направления уведомлений регистрирующих органов, налоговых инстанций и внебюджетных фондов, компания публикует от своего имени данные о ликвидации через слияние объявление в специальных изданиях о принятом решении.

Это органы печати, компетентные в публикации данных о государственной регистрации юридических лиц.

Для того, чтобы правильно оформить ликвидацию через слияние ООО, необходима двукратная публикация объявления с интервалом в 30 дней.

Например, ликвидация ООО через слияние в Москве осуществляется в МИФНС № 46.

Если слияние или присоединение общества осуществляется с другой компанией, находящейся в Москве, документы на регистрацию и публикации подаются в налоговую инспекцию и московское отделение вестника государственной регистрации. Ликвидация через слияние с региональной компанией осуществляется в том же порядке, что и ликвидация через реорганизацию в Москве.

По окончанию процесса ликвидации необходимо подать в налоговую инспекцию или регистрирующие органы пакет документации о закрытии ООО в связи с реорганизацией ф форме слияния или присоединения.

  С момента внесения записи в ЕГРЮЛ об исключении  ООО из числа действующих юридических лиц и снятия ОО с учета в территориальной налоговой инспекции, процесс ликвидации через слияние является завершенным.

После ликвидации ООО слиянием или присоединением другой компании, правоприемник получает все права, обязанности, долги и прочие обязательства ликвидированной компании.

В дальнейшем уже сам правопреемник несет ответственность за все долги и деятельность закрывшегося общества. При ликвидации ООО путем присоединения в качестве правопреемника будет выступать основное общество, к которому оно присоединилось.

А в случае ликвидации путем слияния, правопреемником станет новое ООО, образованное в процессе слияния двух и более компаний.

По окончанию процедуры ликвидации ООО заявитель получает:

  • свидетельство о прекращении деятельности (ликвидации),
  • уведомление о снятии с учета в ИФНС;
  • выписка из ЕГРЮЛ о присвоении ООО статуса недействующего.

Риски при проведении ликвидации

Ликвидация через слияние несет в себе определенные риски. Пожалуй, наиболее серьезным из них является возможность получения регрессного иска.

По этой причине стоит быть внимательным с выбором последующего правопреемника, особенно это относится к фирмам с долгами.

После получения требований кредиторов, новый хозяин имеет полное право обращения в судебные инстанции с регрессным иском и требованиями о возмещении причиненных убытков.

Данная ситуация способна вызвать серьезные неприятности у нового владельца, поэтому он обязательно должен быть предупрежден о наличии обязательств перед кредиторами.

Многие специалисты рекомендуют выбирать законные методы ликвидации, ведь альтернативные могут принести серьезные проблемы, даже когда бывшие учредители уже забыли о существовании компании. Всегда стоит помнить о том, что согласно действующему законодательству, срок исковой давности составляет 3 года и при наличии основании его могут продлить по решению суда.

Источник: https://hh202020.com/likvidatsiya-ooo-putem-sliyaniya-poshagovaya-instruktsiya/

Ликвидация ООО путем слияния: пошаговая инструкция

Обновление: 14 ноября 2017 г.

В процессе ведения бизнеса предпринимателям приходится принимать решения, которые могут коренным образом изменить характер деятельности фирмы и повлечь благоприятные и не только последствия для самого бизнеса. Одним из таких решений может стать ликвидация фирмы путем слияния. Данный выбор может дать новую жизнь ослабленным фирмам или новый виток развития растущим предпринимателям. Рассмотрим этот процесс более подробно.

Ликвидация или реорганизация?

Гражданский кодекс, давая определение ликвидации, указывает, что при данной процедуре права и обязанности организации не передаются другими лицам в порядке правопреемства.

Процесс, при котором после прекращения деятельности фирмы ее права и обязанности принимает на себя другая компания, называется реорганизацией, но сам факт закрытия фирмы позволяет неспециалистам называть его ликвидацией.

ГК РФ (ст. 57) закрепляет пять вариантов (видов, путей, форм) реорганизации:

  • слияние – несколько фирм объединяются в одну и перестают существовать;
  • присоединение – одна фирма присоединяется к другой, после чего первая исключается из ЕГРЮЛ;
  • разделение – одна фирма разделяется на две и более фирмы и прекращает свое существование;
  • выделение – из фирмы выделяется новая фирма, при этом первоначальная организация продолжает функционировать;
  • преобразование – фирма меняет организационно-правовую форму и больше не существует в прежней форме.

В данной статье рассмотрим подробно реорганизацию в форме слияния.

Реорганизация юрлица: слияние

Исследуем вопрос на примере ликвидации ООО путем слияния. Пошаговая инструкция в данном случае проиллюстрирует рассматриваемый процесс.

1. Решение о реорганизации должно быть принято общим собранием участников общества. Как указывает абз. 2 п. 8 ст. 37 Закона об ООО от 08.02.1998 N 14-ФЗ, это решение должно быть единогласным.

2. Этим же собранием принимаются решения об утверждении:

  • договора о слиянии;
  • устава объединенного общества;
  • передаточного акта.

Данные документы оформляются на общем собрании участников объединяющихся обществ.

3. В течение трех дней после принятия общим собранием решения необходимо уведомить о предстоящих событиях налоговый орган. Для этого в инспекции по месту учета обоих обществ направляются:

  • сообщение о реорганизации (форма С-09-4);
  • решения о реорганизации, принятые органами управления объединяющихся обществ;
  • другие необходимые документы.

Инспекция, в которой будет зарегистрировано объединенное общество, также должна быть уведомлена о слиянии в тот же срок. Для этого подаются:

  • уведомление о реорганизации;
  • решения обществ о слиянии.

4. О реорганизации уведомляются кредиторы обоих обществ. Уполномоченное общество публикует соответствующее уведомление в официальном источнике — «Вестнике государственной регистрации».

5. Слияние должно быть согласовано с антимонопольным органом, если:

  • активы обществ превышают 3 миллиарда рублей;
  • суммарная выручка за предшествующий год составила более 6 миллиардов рублей;
  • одно из обществ признано нарушителем антимонопольного законодательства.

6. Для государственной регистрации реорганизации в налоговый орган представляются:

  • заявление о госрегистрации юрлица, создаваемого путем реорганизации (форма Р12001);
  • протокол собрания участников объединяющихся обществ;
  • договор о слиянии;
  • передаточный акт;
  • устав объединенного общества;
  • копии публикаций в «Вестнике»;
  • копии документов, подтверждающих уведомление кредиторов о слиянии;
  • согласие антимонопольного органа (при необходимости);
  • квитанция об уплате госпошлины (размер госпошлины – 4000 руб.).

Объединенное общество считается реорганизованным с момента регистрации в ЕГРЮЛ прекращения деятельности обществ, прошедших слияние. С этого момента можно говорить о ликвидации ООО путем слияния.

Форум для бухгалтера: Задайте вопрос и получите ответ эксперта

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s505324